töökeskkond

Lisa märksõna Minu Personaliuudised voogu ja uudiskirja

töökeskkond

20.05.25, 13:22

Personalijuhid: mitmekesine tööpere ei teki iseenesest – see vajab juhtimist

“Kui mulle meeldib päevi järjest kodust või kohviku laua tagant töötada, siis kui rõõmus on see tiimikaaslane kontoris, kes eelistab töökeskkonnana peamiselt ametiruume,” arutleb Elisa personalijuht Kaija Teemägi.

08.05.25, 10:33

Mis sobib mulle, ei pruugi meeldida kolleegile: hoolivusest tänases tööelus

10.04.25, 14:00

Enne kui sõbra tööle soovitad: 5 põhjust, miks tasub olla ettevaatlik

01.04.25, 15:22

Lepitusettepanek kontori ja kodukontori vahel: reeded saavad uue ilme

01.04.25, 12:08

Seadusandjad on töölainel: kolm värsket tööseaduse muudatust jõuavad peagi riigikokku

Prisma töötajad on üksmeelel, et töökoha teevad eriliseks ennekõike kolleegid.

28.03.25, 13:31

Hea klienditeenindaja olgu sõbralik nagu koer, kannatlik nagu krokodill ja minema vooluga kaasa nagu saarmas

Hea teeninduse kuu raames jagavad oma mõtteid ja kogemusi heast teenindusest Prisma ja Tallinna Sadama töötajad ja esindajad.

24.02.25, 14:00

Värbamisest lahkumiseni – kuidas kujundada positiivset töökogemust

Eesti Töötukassa Pärnumaa osakonna töötajate lapsed infolauas ühispildil.

19.02.25, 10:54

Kas järgmist põlvkonda saab tööeluks ette valmistada juba koolipingis?

Lisatud ettevõtete “Tööle kaasa” pildid. Saada ka enda oma!

Siseministeeriumi infotehnoloogia- ja arenduskeskuse (SMIT) inimeste ja kultuuri valdkonnajuht Kärt Kinnas.

19.02.25, 09:00

Kärt Kinnas: millist probleemi lahendab inimeste kontorisse tagasi toomine?

Brandmooni asutaja ja koolitaja Signe Ventsel.

18.02.25, 11:00

Kas tööandja saadikud sünnivad või neid kujundatakse?

Ka lühikesed platoonilised suhted võivad lisada inspiratsiooni ja motivatsiooni ning toetada töösooritust või suhteid kollektiivis.

14.02.25, 14:26

Romantilisel kontorisuhtel võib olla positiivne mõju

Suhtlemiskoolitajad Urme Raadik ja Gerda Peeba.

14.02.25, 10:38

Positiivne töökultuur – võimalik reaalsus või tabamatu ükssarvik?

Pole vaja olla parimad sõbrad, kuid heatahtlike suhete hoidmine, oskus meeskonnas töötada ja aeg-ajalt lihtsalt inimlikult suhelda on kindlasti plussiks, usuvad Narva Prisma töötajad Maria ja Marina.

14.02.25, 10:00

Kui kolleegist saab sõber – kas töökoht ühendab või lahutab?

Liigne kiindumuse näitamine võib põhjustada kollegide kulmukortsutusi ja ebamugavust, eriti suhte algstaadiumis.

14.02.25, 10:00

5 nõuannet, kuidas kontoriromantikaga toime tulla

Enam kui kolmandik töötajatest peab liiga lähedasi sõprussuhteid tööl pigem kahjulikuks.

14.02.25, 08:43

Kust läheb isiklike suhete piir meeskonnas?

Kaido Pajumaa: juhil soovitan olla pigem sõbralikum ja personaalsem kui liiga ametlik.

Mõne aasta tagune ametite ühisreid ehitusplatsidel.

27.01.25, 13:14

7 nõuannet, kuidas valmistuda tööinspektsiooni kontrolliks

Kostüümi kandmist saab töötajaga kokku leppida ja nõuda juhul, kui selline kohustus on töötajaga juba enne töösuhte algust läbi räägitud ning töötaja on tööle asunud, olles sellistest nõudmistest teadlik.

17.01.25, 09:55

Kas tööandja saab nõuda jõulumütsi või keelata abielusõrmuse? Olulised vastused töötaja välimuse ja riietuse küsimustele

Martin Rajasalu: “Juhtidel on aeg silmad avada ja mõelda, kuidas saaks vaikselt tiksuvad töötajad hoopis ettevõtte veduriks muuta!"

13.01.25, 10:00

Kord aastas peetav arenguvestlus töötajate tiksumist ei lõpeta

08.01.25, 13:35

Tööinspektsioon avaldas tänavu kontrollitavate ettevõtete nimekirja

Vaata, kas sinu ettevõte on nimekirjas

Meil kõigil on see üks inimene, kes lihtsalt tõmbab meie niite.

23.12.24, 10:51

Miks teatud inimesed meile alati päästikuna mõjuvad?

Coach ja koolitaja Natalja Prümmel: iga inimene toob töökeskkonda kaasa oma mustrid senistest süsteemidest.

23.12.24, 09:00

6 töötajate mustrit, mis kujundavad organisatsiooni, ja kuidas neid lahendada

12.12.24, 09:41

Taas alustab peresõbraliku tööandja programm!

Hampton by Hilton hotelli direktor Toma Torseke jagab parimaid praktikaid värskest värbamiskogemusest.

11.12.24, 11:43

8 nippi, kuidas meelitada, arendada ja hoida parimaid talente

06.12.24, 10:15

Kuidas hoida motivatsioonisäde põlemas?

Personalijuht Leelia Rohumaa on väärt kogemusi saanud nii Skype’ist, Pipedrive’ist kui Gliast ning jagab neid hea meelega ka ametikaaslastele!

06.12.24, 09:00

Leelia Rohumaa: oleme jõudnud inimeste ajastusse

04.12.24, 14:33

Kuidas luua vaimset tervist toetavat töökeskkonda: 10 praktilist soovitust Scorolt

Paneelarutelu algatuse “Vägivallavabaks” esimeste suurliikmetega.

03.12.24, 16:58

Käivitus tööandjate algatus “Vägivallavabaks”, kirjas on ka esimesed suurliikmed

Eesti Tööandjate Keskliidu kommunikatsioonispetsialist ja Annetame Aega algatuse projektijuht Evelyn Parv.

03.12.24, 15:16

6 kogemust ettevõtetelt, kuidas aega annetades tugevdada organisatsioonikultuuri ja edendada meeskonnatööd

Tööandjate võimalused ja vastutus ulatuvad kaugemale ühekordsetest algatustest – see on strateegiline samm paremaks tulevikuks.

Tele2 Eesti kliendikogemuse juht Merli Lugima, saatejuht Alyona Stadnik ja Megaforti personalijuht Karneliia Press.

02.12.24, 16:34

Töötajaid toetades pakud head kliendikogemust ja lood ettevõtte edu

02.12.24, 10:38

Juhtimine – kunst või teadus?

Enim kasutatakse ravikindlustust hambaravis.

29.11.24, 13:58

Uuring: tööandja ravikindlustust soovib 82% töötajatest

Talendibaas OÜ tegevjuht/juhatuse liige Anzelika Ruubel

29.11.24, 10:02

Mitmekesisus töökohal – üks olulisemaid ja aktuaalsemaid teemasid tööturul

28.11.24, 08:30

Soolisest võrdõiguslikkusest organisatsiooni juhtimise kontekstis

SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Kadri Unt.

27.11.24, 08:51

Mis teeb ettevõttest spetsialistide jaoks unistuste tööandja?

Swedbanki personali- ja haldusdivisjoni juht Liisa-Maria Lees teab, et läbipõlemist võib soodustada ka kirega töötamine.

26.11.24, 10:11

Südamega töö ja oht läbi põleda: Liisa-Maria Lees toob välja 6 ohu märki, mille varane märkamine päästab töötaja ja meeskonna

25.11.24, 13:28

Kuidas korraldada kontsernisisest töökeskkonna struktuuri?

Swedbanki personali- ja haldusdivisjoni juht Liisa-Maria Lees ja Telia personalijuht Ingrid Viinapuu.

08.11.24, 09:00

Telia ja Swedbank lõid mitmekesisuse akadeemia, et edendada võrdsust ja kaasatust töökeskkonnas

05.11.24, 14:07

Uuring: kolmandik inimestest kaalub töökoha vahetust

Mõlema osapoole jaoks sobiva lahenduse pakub tihti just omavaheline suhtlus.

04.11.24, 08:00

Rahulolematust tööl tasub juhiga jagada

Õppejõuarenduse eksperdi Katrin Aava sõnul on negatiivsed liidud lihtsad tekkima.

01.11.24, 10:00

Negatiivsed liidud töökohas võimendavad tropiseisundit

Kuidas suhelda kolleegiga, kes vastu töötab?

Kuna töökeskkonnavolinik on töötajate valitud esindaja töökeskkonnaalastes küsimuses, eeldab see, et ta on väga hästi kursis ettevõtte töökeskkonna ja kehtestatud reeglitega ning samuti riskide vähendamiseks kasutusele võetud meetmetega.

31.10.24, 10:47

Kuidas korraldada kontsernisisest töökeskkonna struktuuri?

Paljud töötajad pealgavad, et neil tuleb millalgi hakata asju ajama töötukassaga.

29.10.24, 14:51

Iga kolmas töötaja kardab tööd kaotada

Sotsiaalministeeriumi vaimse tervise osakonna juhataja Anne Randväli

28.10.24, 10:06

Ministeeriumi vaimse tervise juht: töökorralduse puudujääke ei saa kompenseerida üksikute koolitustega

Koolitaja, psühholoog ja suhtenõustaja Kristi Jõeorg

25.10.24, 10:57

Oletused töökeskkonnas: varjatud komistuskivi, mis õõnestab suhteid ja usaldust

24.10.24, 13:19

Kuidas meeskondades varjatud konflikte ära tunda ja lahendada

Tööõnnetusi täielikult ära hoida pole ehk võimalik, kuid riskianalüüsi alusel on võimalik edendada nii ohutust kui töötajate teadlikkust ja valida õigeid abinõusid riskide maandamiseks.

08.10.24, 09:00

Müüdid töökeskkonna riskianalüüsi kohta: kummutame valearusaamad

Tööinspektsiooni poole on pöördunud paljud töökeskkonnavolinikud psühhosotsiaalsete ohutegurite teemadel ja seda enamasti just diskrimineerimise korral.

07.10.24, 14:15

Kes on töökeskkonnavolinik ja mida saab ta teha diskrimineerimise korral?

“Inimesed tajuvad olukordi erinevalt,” kirjeldab töö- ja organisatsioonipsühholoog Riina Telling, “mõnele võib töökiusuna tunduda ka kolleegi soov teda iga päev tervituseks kallistada.”

04.10.24, 09:00

Võitlusesse töökiusuga: milliseid samme astuda, et luua toetavat töökeskkonda

Tööandjate algatuse Vägivallavabaks majakasliikmete esindajad: Eesti Energia, SOL Baltics, Betsson Group ning Ensto Estonia.

26.09.24, 09:00

Tööandjad ja President Kaljulaidi Fond asuvad üheskoos lähisuhtevägivalda tõkestama

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

Äripäev

töökeskkond